SOMOS
TINGA BENEFITS
Nos especializamos en el desarrollo, implementación y gestión integral de programas de fidelización diseñados para fortalecer la relación entre empresas, trabajadores y clientes. Nuestro enfoque personalizado asegura que cada programa esté alineado con las necesidades y objetivos específicos de nuestros clientes, maximizando su lealtad y compromiso a largo plazo.
SI ESTÁS PENSANDO EN:
CASOS DE ÉXITO
Transformando relaciones en éxitos duraderos
“Transformamos la productividad empresarial con nuestra plataforma de fidelización, diseñada para motivar y retener talento humano. Gracias a nuestra tecnología, inteligencia tributaria y experiencia, a través de una licitación con Valúa - Colsubsidio, impactaremos a 110.000 empresas afiliadas y 1.500.000 trabajadores. Ofrecemos soluciones innovadoras para recompensar y gratificar a los empleados, fortaleciendo el compromiso y la lealtad en las organizaciones.”
NUESTRA
FILOSOFÍA CATAM
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TINGA el balance perfecto entre:
EMPRESA
Nuestro modelo de fidelización impulsa el crecimiento y la eficiencia empresarial, generando retornos y aumentando la rentabilidad.
TRABAJADOR
Nuestro programa mejora la calidad de vida de los empleados, incrementa su capacidad adquisitiva y fomenta el ahorro, ayudándolos a cumplir sus sueños y fortalecer la relación con su empleador.
INVERSIONISTA
Nuestro modelo se basa en mejorar los retornos para los inversionistas; reciben más e invierten menos.
CLIENTES
Nuestro programa de fidelización mejora significativamente la experiencia del cliente, aumentando su poder adquisitivo y fomentando el ahorro.
Pestaña #1 
Inversionista
Inversionista
Pestaña #1 
Empresa
Empresa
Pestaña #1 
Empleado
Empleado
Pestaña #1
Inversionista
Inversionista
INVERSIONISTA.
- Nuestro modelo se basa en mejorar los retornos para los inversionistas;
- Reciben más e invierten menos.
Pestaña #1
Empresa
Empresa
EMPRESA
- Si la Empresa crece y se torna más eficiente entonces el trabajador gana.
- Nuestro modelo se estructura financieramente para generar retornos a la Empresa, mejora el ROI de la inversión e incrementa su rentabilidad. Diseñado para que el Plan de Beneficios sea autosustentable y subsidiado.
- Ahorro en carga laboral; parafiscales. Programa 100% deducible impuesto de renta. No sujeto a la regla 60/40 (Art. 30 L.1393 acorde con sentencia unificación Consejo de Estado.)
- Lo conecta con sus trabajadores. La mejor herramienta de marketing relacional con su Talento Humano.
Pestaña #1
Empleado
Empleado
TRABAJADOR
- Mejora su calidad de vida;
- Incrementa su capacidad adquisitiva
- Fomenta el ahorro;
- Le permite cumplir sueños, aspiracionales. Da mayor valor a la relación con su empleador.
- Aumenta flujo de caja mensual;
- Segmentamos su población para beneficiarlos a TODOS con una reducción de la carga tributaria acorde con los beneficios que la ley otorga a nuestros programas de fidelización. Menor carga impositiva será mayor ingreso para su talento humano.
Inversionista
Inversionista
Empresa
Empresa
Empleado
Empleado
EMPRESA
- Si la Empresa crece y se torna más eficiente entonces el trabajador gana.
- Nuestro modelo se estructura financieramente para generar retornos a la Empresa, mejora el ROI de la inversión e incrementa su rentabilidad. Diseñado para que el Plan de Beneficios sea autosustentable y subsidiado.
- Ahorro en carga laboral; parafiscales. Programa 100% deducible impuesto de renta. No sujeto a la regla 60/40 (Art. 30 L.1393 acorde con sentencia unificación Consejo de Estado.)
- Lo conecta con sus empleados. La mejor herramienta de marketing relacional con su Talento Humano.
INVERSIONISTA.
- Nuestro modelo se basa en mejorar los retornos para los inversionistas;
- Reciben más e invierten menos.
EMPLEADO
- Mejora su calidad de vida;
- Incrementa su capacidad adquisitiva
- Fomenta el ahorro;
- Le permite cumplir sueños, aspiracionales. Da mayor valor a la relación con su empleador.
- Aumenta flujo de caja mensual;
- Programa no sujeto a retención en la fuente ni impuesto sobre la renta. Único en Colombia.
INVERSIONISTA
Nuestro modelo se basa en mejorar los retornos para los inversionistas.
Reciben más e invierten menos.
EMPRESA
Si la empresa crece y se torna más eficiente entonces el trabajador gana.
Nuestro modelo se estructura financieramente para generar retornos a la empresa, mejora el ROI de la inversión e incrementa su rentabilidad. Diseñado para que el plan de beneficios sea autosustentable y subsidiado.
Ahorro en carga laboral; parafiscales. Programa 100% deducible impuesto de renta. No sujeto a la regla 60/40 (Art. 30 L. 1393 acorde con sentencia unificación Consejo de Estado).
Lo conecta con sus trabajadores. La mejor herramienta de marketing relacional con su talento humano.
TRABAJADOR
Mejora su calidad de vida; incrementa su capacidad adquisitiva, fomenta el ahorro; le permite cumplir sueños, aspiraciones, da mayor valor a la relación con u empleador.
Aumenta flujo de caja mensual; segmentamos su población para beneficiarlos a TODOS con una reducción de la carga tributaria acorde con los beneficios que la ley otorga a nuestros programas de fidelización. Menor carga impositiva será mayor ingreso para su talento humano.
